Stoller Argentina, una de las mejores empresas para trabajar

En Stoller trabajamos juntos creando una cultura de confianza, haciendo crecer la motivación y el respeto. Y nuestra dedicación se siente. Great Place to Work ® nos reconoció por segundo año consecutivo dentro del Ranking como uno de “Los mejores Lugares para Trabajar en Argentina” en la edición 2019. Este año rankearon sólo el 41% […]
noviembre 25, 2019

En Stoller trabajamos juntos creando una cultura de confianza, haciendo crecer la motivación y el respeto. Y nuestra dedicación se siente. Great Place to Work ® nos reconoció por segundo año consecutivo dentro del Ranking como uno de “Los mejores Lugares para Trabajar en Argentina” en la edición 2019.

Este año rankearon sólo el 41% del total de las empresas postuladas, donde Stoller logró alcanzar el puesto N°4 dentro de su categoría de hasta 250 colaboradores, cabe recordar que el año pasado había estado en el puesto 10.

En estos tiempos difíciles, me llena de satisfacción saber que contamos con un excelente equipo de trabajo, que no solo está enfocado en lograr los objetivos numéricos propuestos, sino que también está orgulloso de ser parte de Stoller, demostrando día tras día su compromiso para la mejora y superación.
Yo personalmente aprendí mucho con este desafío. Asimilé, que un gran lugar de trabajo se logra a partir de la confianza que los colaboradores sienten hacia sus líderes y mandos medios; el nivel de orgullo que tienen en su trabajo y el trato con sus compañeros. Entendí también q la clave para crear un excelente lugar de trabajo no solo consiste en contar con un conjunto de beneficios, programas y prácticas para todos, sino principalmente en fomentar relaciones caracterizadas por la confianza, el orgullo, y el sentido de pertenencia, reflejándose en una comunicación honesta, de compañerismo y trato justo entre todos los que conformamos Stoller”
afirmó el Ing. Ignacio Moyano, CEO de Stoller Argentina.

El proceso de selección para llegar a esta instancia tuvo que cumplir con los requisitos exhaustivos que GPTW designa para este tipo de premiación; y como parte final del proceso, todo el equipo de Stoller completó una encuesta en el que se evalúan los aspectos principales definidos por la consultora para la postulación.

La opinión de los empleados es clave al momento de la calificación, ya que la encuesta que responden (Trust Index ©) representa dos tercios de la puntuación final para ingresar al ranking. El tercio restante de la puntuación está compuesto por el Culture Audit ©, cuestionario dirigido a la empresa, que Great Place to Work utiliza para la comprensión y evaluación de las prácticas, políticas y cultura de la organización.

Es un gran premio para Stoller Argentina haber sido valorada por sus propios colaboradores como una cultura que promueve la confianza, la motivación y camaradería. Es un honor que nos enorgullece y alimenta la confianza que nos hace crecer a todos.

El Grupo Stoller está presente en 50 países, promoviendo la integración del trabajo y el potencial de nuestro equipo, valores que nos permiten interpretar y aprender el lenguaje de las plantas y así ofrecer soluciones innovadoras para el campo.  Su sede central se encuentra en Estados Unidos, Texas desde 1970 y en nuestro país desde 1998, donde cuenta con una amplia red de distribución integrada por técnicos capacitados para ofrecer soluciones fisiológicas, nutricionales y biológicas.

Notas relacionadas

Rachel Carson – La primera ambientalista de la historia

Rachel Carson – La primera ambientalista de la historia

La escena aparece en decenas de películas: una población hambrienta, en un paraje inhóspito, tras mucho esfuerzo ve crecer con devoción sus cultivos, promesa de subsistencia y prosperidad. Todo es alegría hasta que, sin saber cómo ni desde dónde, una horda de insectos...

Nutrición de Girasol

Nutrición de Girasol

Del diagnóstico a la decisión - Claves para la nutrición del girasol en la región semiárida pampeana Martín Diaz-Zorita -Facultad de Agronomia UNLPam El girasol mantiene su vigencia en la agricultura argentina por su adaptabilidad a ambientes de variabilidad climática...

El Nuevo Mapa del Maíz

El Nuevo Mapa del Maíz

10 claves estratégicas para empresarios en un mercado que cambió para siempre El maíz vive su transformación más profunda en décadas: nuevos líderes exportadores, cambios en los flujos de comercio, tecnología que redefine la productividad y políticas locales que...

No innovar

No innovar

Tuve el gusto durante los últimos 9 años de escribir esta columna 106 veces y en 10 de ellas el tema fue el exceso de agua, mientras que en 37 ocasiones se tocó el tema de la escasez. O sea que en casi la mitad de las columnas que escribí la gestión de los recursos...

Las claves de la fertilización en maíz

Las claves de la fertilización en maíz

En un contexto de producción agropecuaria cada vez más demandante, diagnosticar correctamente el estado nutricional de los cultivos, es condición necesaria Para mejorar la eficiencia de utilización de los recursos e insumos involucrados en el sistema productivo. Por:...