Por: Lic. Cecilia Vignau –
El Día Internacional de la Mujer, antes denominado Día Internacional de la Mujer Trabajadora, conmemora en cada 8 de marzo la lucha de las mujeres por su participación en la sociedad y su desarrollo íntegro como persona, en pie de igualdad con el hombre.
Propuesto en la II Conferencia Internacional de Mujeres Socialistas, fue celebrado por primera vez y extraoficialmente el día 19 de marzo de 1911 en Alemania, Austria, Dinamarca y Suiza con reuniones a las que asistieron más de un millón de personas. En ellas se exigió para las mujeres el derecho de voto y el de ocupar cargos públicos, el derecho al trabajo, a la formación profesional y a la no discriminación laboral.
Tuvieron que pasar 61 años para que la Asamblea General de las Naciones Unidas, en su resolución 3010, declarara a 1975 como el “Año Internacional de la Mujer”. Recién en diciembre de 1977, en su Resolución 32/14262 la Asamblea invitó a todos los estados a proclamar, de acuerdo a sus tradiciones históricas y costumbres nacionales, una jornada como “Día de las Naciones Unidas para los derechos de la mujer y la paz internacional”. Muchas naciones eligieron el 8 de marzo, tal vez como una manera de continuar la fecha en la que tuvo lugar la primera conmemoración oficial internacional cuando en 1914, mujeres de toda Europa se congregaron para protestar en contra de la Primera Guerra Mundial. De todos modos, el centenario del Dia Internacional de la Mujer se celebró el 8 de marzo de 2011, día en que también comenzó a operar la Entidad de la ONU para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de la Mujer, conocida como ONU Mujeres.
Gracias a estos 112 años de lucha, hoy el Dia Internacional de la Mujer es punto de convergencia en el que se desarrollan actividades coordinadas en favor de los derechos de la mujer y su participación en la vida política y económica. Pero.. ¿Es un día de celebración? ¿Qué estaríamos celebrando puntalmente?
Corazón violeta
La escritora y periodista española Nuria Varela Menéndez, en su libro Feminismo para principiantes (2005) habla de la leyenda sobre el origen del Día de la Mujer y el uso del color violeta como estandarte del feminismo. Cuenta la leyenda que el día se adoptó en honor a 129 mujeres que murieron en un incendio de la fábrica textil Triangle Shirtwaist en Nueva York, Estados Unidos, el 25 de marzo de 1908. La mayoría de las personas que fallecieron eran mujeres jóvenes inmigrantes, de procedencia judía e italiana, de entre 14 y 23 años de edad, que confeccionaban camisas de hombre. La tragedia tuvo lugar cuando un cesto de residuos se prendió fuego por una colilla de cigarrillo mal apagada. Las puertas de las escaleras estaban cerradas con llave y muchas de las trabajadoras, al no poder escapar del edificio en llamas, saltaron desde los pisos octavo, noveno y décimo a la calle. La misma leyenda relata que las obreras estaban ese día, trabajando sobre telas de color violeta aunque otras versiones más poéticas aseguran que el humo que salía de la fábrica y que se podía ver a kilómetros de distancia, era de ese color.
En lo espiritual, el color violeta está relacionado con la creatividad, el misterio, la sensibilidad a la belleza o los grandes ideales. Parece correcto entonces que el feminismo lo adoptara en su estandarte. Tanto el violeta como el blanco y el verde, fueron escogidos por las activistas inglesas como marca identificativa y propagandística del sufragismo.
La sufragista Emmeline Pethick lo explicaba así: “El color púrpura, como todos saben, es el color real, representa la sangre real que fluye en las venas de cada sufragista, el instinto de libertad y dignidad … El blanco representa la pureza en la vida privada y pública … el verde es el color de la esperanza y el emblema de la primavera”.
El incendio de la fábrica textil y el color de las telas forman parte de la mitología del feminismo más que de su historia, pero tanto el color como la fecha son compartidos por las feministas de todo el mundo.
La desigualdad en números
Diferentes informes publicados por la Organización de Naciones Unidas (ONU) indican que, en términos globales, las mujeres están por debajo de los varones en todos los indicadores de desarrollo sostenible. Las desigualdades de género se observan en:
- 2/3 de los analfabetos del mundo son mujeres
- Hay 122 mujeres de entre 25 y 34 años viviendo en condiciones de pobreza extrema por cada 100 hombres del mismo rango de edad.
- La brecha salarial de género a nivel mundial es del 23 %.
- 300.000 mujeres mueren anualmente por causas relacionadas al embarazo.
- Las mujeres tienen hasta 11% más probabilidades de no disponer de alimentos.
- En 18 países los esposos pueden impedir legalmente que sus esposas trabajen.
- Existen 39 naciones en las que los hijos varones y mujeres no tienen los mismos derechos hereditarios.
- 49 países carecen de leyes que protejan a las mujeres de la violencia en el hogar.
- Sólo el 2% de la tierra cultivable del planeta está en manos de mujeres.
- En el 80 % de los hogares sin agua corriente, las mujeres y niñas son encargadas de recolectarla.
- En 30 países se continúa realizando la mutilación genital femenina, afectando a por lo menos 200 millones de mujeres.
- El 94% de las víctimas de trata para explotación sexual son mujeres.
- Cada 2 segundos una niña es forzada al matrimonio infantil.
- 155 países tienen al menos una ley que restringe a las mujeres sus derechos económicos.
Las desigualdades son enormes en gran parte del mundo y en muchísimos más lugares de los que nos imaginamos, el sólo hecho de nacer siendo mujer es extremadamente peligroso.
#8M
Algunas corrientes feministas argumentan que el 8M no es un día que deba celebrarse o ser festivo debido al origen del mismo, sino que debe servir para la reivindicación de derechos. Porque derechos no faltan, eso no lo duda nadie! Lo que falta a veces es otra cosa…
Porque tenemos el derecho al divorcio pero no tenemos la autonomía económica ni la inclusión financiera necesarias para efectivamente, divorciarnos.
Porque legalmente gozamos de los mismo derechos hereditarios que los varones pero muy pocas hijas son titulares de la tierra.
Porque tenemos derecho a trabajar pero muchísimas mujeres no pueden hacerlo por cuestiones familiares, donde la carga de horas por tareas domésticas y de cuidado se convierten en el mayor impedimento.
Porque sufrimos acoso sexual en las calles, en el transporte público, en las escuelas y en los trabajos y si bien existen campañas de concientización, con demasiada frecuencia se nos tilda de locas, histéricas y perseguidas.
Porque las mujeres cobramos en promedio 24% menos que los hombres por el mismo puesto de trabajo y nos sigue dando miedo reclamarlo.
Porque tenemos pleno derecho a la educación pero sólo 1 de cada 100 mujeres se anima a estudiar programación, la carrera con mayor demanda y proyección salarial del mercado.
Porque en Argentina, la violencia de genero digital todavía no es delito y nos avergüenza, por lo que cuesta el doble denunciarla.
Porque, en definitiva, el feminismo consiguió derechos que todavía no podemos gozar en plenitud es que el 8M no es un día de jolgorio, algarabía y júbilo.
Cada 8 de marzo es una nueva oportunidad para visibilizar los puentes que faltan cruzar, las metas que tanto cuestan alcanzar, y a las miles y miles de mujeres alrededor del mundo que la pasan mal, sólo por el simple hecho de ser mujeres. Que cada 8M nos encuentre luchando juntas por el mundo que le queremos dejar a nuestras hijas. Feliz Día (?)
